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La honestidad como pilar fundamental de la cultura empresaria

Hoy ha sido un día difícil, pero sigo viendo como la deshonestidad y la desconfianza que esta genera, son el factor predominante en la cultura de algunas empresas. Y lo digo en plural porque luego de charlar con varios amigos me confirmaron que las empresas donde trabajan presentan las mismas características. Cuando hablo de deshonestidad no me refiero a robar, eso lo entiendo como corrupción, sino a la falta de confianza en las relaciones dentro de la empresa, no ser honesto con uno mismo. La Honestidad debe ser el pilar fundamental de la cultura dentro de una empresa y en todos los aspectos de la vida de las personas. Honestidad en las acciones que uno realiza, honestidad de pensamiento, honestidad de sentimientos, honestidad con uno mismo. Son los valores que deberían formar parte de la cultura de las personas y por consiguiente de las empresas, esta es un todo, comienza por lo que las personas que la integran sienten, piensan, dicen y hacen. Por lo que definir valores comune